ข้ามไปยังเนื้อหา

ความรู้และกฎหมาย

รู้จัก พ.ร.บ.การทวงถามหนี้ พ.ศ. 2558 — สิ่งที่ผู้ทวงถามหนี้ต้องปฏิบัติ และสิทธิของลูกหนี้

สรุปหลักการสำคัญของพระราชบัญญัติการทวงถามหนี้ พ.ศ. 2558 ทั้งข้อปฏิบัติของผู้ทวงถามหนี้ พฤติกรรมที่กฎหมายห้าม และช่องทางที่ลูกหนี้ใช้ตรวจสอบหรือร้องเรียนได้

อาคารสำนักงานใหญ่ แม็คซ์กรุ๊ป

พระราชบัญญัติการทวงถามหนี้ พ.ศ. 2558 ออกมาเพื่อกำกับดูแลการทวงถามหนี้ให้เป็นธรรม คุ้มครองลูกหนี้จากการทวงถามหนี้ที่ไม่เหมาะสม และกำหนดให้ผู้ประกอบธุรกิจทวงถามหนี้ต้องดำเนินงานอย่างโปร่งใส

ใครต้องปฏิบัติตามกฎหมายนี้

ผู้ทวงถามหนี้ ทั้งเจ้าหนี้ที่ให้สินเชื่อเป็นปกติธุระ และผู้ที่รับมอบอำนาจให้ทวงถามหนี้ ต้องปฏิบัติตามกฎหมายนี้ โดยผู้ที่ประกอบธุรกิจทวงถามหนี้ต้องจดทะเบียนหรือได้รับอนุญาตตามที่กฎหมายกำหนด

แม็คซ์กรุ๊ป ได้รับหนังสือรับรองการประกอบธุรกิจทวงถามหนี้จากสภาทนายความ เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2559

ข้อปฏิบัติสำคัญในการทวงถามหนี้

  • ติดต่อเฉพาะลูกหนี้ หรือบุคคลที่ลูกหนี้ระบุไว้
  • หากติดต่อบุคคลอื่นเพื่อสอบถามสถานที่ติดต่อลูกหนี้ ต้องไม่บอกว่าเป็นการติดต่อเรื่องหนี้
  • แจ้งชื่อผู้ทวงถามหนี้ และชื่อเจ้าหนี้ที่มอบหมายให้ทวงถามหนี้
  • ติดต่อในสถานที่และช่วงเวลาที่กฎหมายกำหนด และไม่ติดต่อถี่เกินสมควร

พฤติกรรมที่กฎหมายห้าม

  • ข่มขู่ ใช้ความรุนแรง หรือทำให้เสียหายต่อร่างกาย ชื่อเสียง หรือทรัพย์สิน
  • ใช้วาจาหรือภาษาที่เป็นการดูหมิ่น
  • เปิดเผยเรื่องหนี้ให้ผู้อื่นที่ไม่เกี่ยวข้องทราบ
  • ใช้ข้อความหรือสัญลักษณ์บนซองจดหมายที่ทำให้เข้าใจว่าเป็นการทวงถามหนี้
  • แสดงตัวหรือทำให้เข้าใจผิดว่าเป็นทนายความ เจ้าพนักงานรัฐ หรือหน่วยงานของรัฐ
  • ทำให้เข้าใจผิดว่าจะถูกดำเนินคดีอาญา หรือถูกยึด/อายัดทรัพย์สินโดยไม่มีเหตุ

ลูกหนี้ควรทำอย่างไรเมื่อได้รับการติดต่อ

  1. สอบถามชื่อผู้ติดต่อ ชื่อบริษัท และชื่อเจ้าหนี้
  2. ตรวจสอบยอดหนี้กับเจ้าหนี้โดยตรง
  3. ชำระหนี้เข้าบัญชีของเจ้าหนี้โดยตรงเท่านั้น ไม่โอนเข้าบัญชีบุคคล
  4. หากพบการทวงถามหนี้ที่ไม่เหมาะสม สามารถร้องเรียนบริษัทผู้ทวงถามหนี้ หรือคณะกรรมการกำกับการทวงถามหนี้ประจำจังหวัด/สถานีตำรวจในพื้นที่

ช่องทางร้องเรียนของแม็คซ์กรุ๊ป

หากได้รับการติดต่อจากพนักงานของเราที่ไม่เหมาะสม โปรดแจ้งที่ 02-159-9922 ต่อ 6 หรือ customerservice@maxgroup.co.th บริษัทจะตรวจสอบและดำเนินการอย่างเป็นธรรม

บทความนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายสำหรับกรณีเฉพาะ

แชร์: Facebook LINE

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

อบรมและพัฒนาบุคลากร

อบรมสัมมนาหัวหน้างาน หัวข้อ "การเขียน Action Plan"

หัวหน้างานแม็คซ์กรุ๊ปร่วมอบรมการเขียน Action Plan กับที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ณ โรงแรมจอมเทียน ปาล์ม บีช โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท

อบรมและพัฒนาบุคลากร

อบรมสัมมนา "จิตวิทยาพฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร" สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี

แม็คซ์กรุ๊ปจัดอบรมสัมมนาภายในหัวข้อจิตวิทยาพฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พัฒนาภาวะผู้นำ และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี